Diventa Mentor

Aiuta le professioniste e i professionisti di domani a costruire consapevolmente il loro futuro

Chi è il mentor

Cosa vuol dire essere Mentor?

Ad ogni Mentor vengono assegnati da 1 a 5 Mentee dagli amministratori del programma sulla base della disponibilità comunicata al momento dell'iscrizione.

L’assegnazione è basata sulle caratteristiche della/del Mentor e, nei limiti del possibile, sulle preferenze espresse in sede di application da Mentee e Mentor, ed è finalizzata a massimizzare il valore formativo della relazione personale instaurata tra i due soggetti.

I Mentor si impegnano ad accettare il Patto di Mentoring e a supportare ogni Mentee loro assegnata/o mettendo a disposizione un tempo minimo pari a una chiamata di 30-40 minuti a trimestre. Essi forniscono sostegno attraverso consigli finalizzati a stimolarne la crescita e lo sviluppo professionale.

Il servizio di Mentoring è assolutamente gratuito e avviene su base volontaria secondo lo spirito del "give back".

Il ruolo

Che cosa fa il Mentor?

Al Mentor viene richiesto di dare sostegno e supporto ai Mentee assegnati, svolgendo un ruolo di guida nel mondo professionale.

Esempi di indicazioni fornite dai Mentor possono includere:

  • Descrizione delle alternative professionali disponibili al termine del percorso universitario intrapreso
  • Descrizione delle competenze necessarie per eccellere nei diversi ambiti lavorativi
  • Consigli su come sviluppare tali competenze
  • Analisi del livello di competizione per accedere alle diverse realtà lavorative e dei relativi processi di recruitment
  • Descrizione delle opzioni di specializzazione post-laurea
  • Riflessione su priorità e inclinazioni di ogni Mentee e loro impatto sulle scelte lavorative

Voglio diventare mentor

Criteri di selezione e ambiti richiesti

Possono applicare professioniste e professionisti con un background accademico di eccellenza (requisito minimo la laurea triennale) e con almeno 5 anni di esperienza professionale nell’ambito economico, manageriale e finanziario.

Pensi di avere tutte le carte in regola?

Ti senti prontə ad iniziare il tuo percorso come Mentor?

Sono particolarmente apprezzate esperienze lavorative nei seguenti settori

Corporate

Imprenditoria / Start Up

Fondi di investimento

(Private Equity, Hedge Funds, Family Offices)

Investmente Banking

Società di consulenza

Non profit / Cooperazione internazionale allo sviluppo

Settore pubblico

Accademia in ambito economico-finanziario

Perché diventare Mentor?

Candidati per diventare Mentor

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I mentor che ci hanno già scelto

La nostra community di Mentor vanta: Dati aggiornati a Luglio 2022
Esperienza lavorativa (in media) 9 anni
Età media 27-39 anni
Profilo 100% profili con esperienze internazionali
(accademico o professionale)
Lauree (in media) 2
Lingue parlate in media 3
% di Mentor con MBA in una delle prime 10 Business School al mondo 41%
Aziende di provenienza Circa 400
Atenei italiani di provenienza 50
Regioni italiane rappresentate 20
% di Mentor che vivono all’estero 44%
Città e continenti di provenienza 80 città e 5 continenti

+400 aziende rappresentate