Teamwork, rispetto, innovazione, meritocrazia e ducia sono i valori che i nostri Mentor reputano essere più importanti e, non a caso, molti di loro lavorano in aziende che fanno di questi valori il loro punto di forza.
Come possiamo notare dai risultati, la quasi totalità degli intervistati reputa infatti fondamentale considerare la cultura aziendale quando si è in cerca di lavoro. Tuttavia, solo pochi hanno dato importanza a questi fattori subito dopo l’università. Il trend, però, è chiaramente diverso per quanto riguarda la ricerca di un successivo lavoro. In questo caso, la cultura aziendale ha inciso signi cativamente per ben l’80% dei Mentor.
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Team Mentors4u