BLOG > Storie di Mentor

SURVEY MENTOR: I Corporate Values secondo i nostri Mentor

di Mentors4u- Carlotta Siniscalco, Carlotta Boroli, Federica Salvati, Alessandro Di Lullo | Team Editoriale Mentors4u

“Pensateci davvero – quando ero più giovane pensavo fossero parole al vento e mi sono bevuta tutto quello che mi veniva detto. Fate la vostra diligence!”
È il consiglio spassionato di una dei tanti Mentor che si sono sottoposti ad un questionario sull’importanza della cultura aziendale. L’obiettivo del sondaggio era di fare chiarezza sull’importanza di trovare un fit culturale con l’azienda, fattore che è stato spesso poco considerato una volta finiti gli studi. 

I RISULTATI DELLA SURVEY
Teamwork, rispetto, innovazione, meritocrazia e ducia sono i valori che i nostri Mentor reputano essere più importanti e, non a caso, molti di loro lavorano in aziende che fanno di questi valori il loro punto di forza.
Come possiamo notare dai risultati, la quasi totalità degli intervistati reputa infatti fondamentale considerare la cultura aziendale quando si è in cerca di lavoro. Tuttavia, solo pochi hanno dato importanza a questi fattori subito dopo l’università. Il trend, però, è chiaramente diverso per quanto riguarda la ricerca di un successivo lavoro. In questo caso, la cultura aziendale ha inciso signi cativamente per ben l’80% dei Mentor. 










Team Mentors4u

Hai trovato interessante questo articolo?
Condividilo sui social o invialo a chi preferisci: