Il confine tra R&S e innovazione

Mentors4u è una piattaforma online che mette in comunicazione studentesse e studenti eccellenti e desiderosi di intraprendere una carriera nel mondo del management e della finanza (Mentee) con giovani professionisti di successo (Mentor) in grado di fornire loro consigli su come impostare un percorso accademico e professionale che li porti ad esprimere al meglio le loro potenzialità e passioni.

Se condividi i nostri valori e vuoi supportare personalmente l’iniziativa Mentors4u è possibile contribuire al progetto con donazioni online attraverso la pagina del nostro sito.

A ogni Mentee selezionato verrà assegnata/o una/un Mentor tenendo conto delle preferenze espresse in fase di application. Ogni Mentor aiuterà ogni Mentee assegnata/o attraverso interazioni periodiche (ad es. call trimestrali), nell'identificazione e nell’impostazione del percorso accademico e professionale più in linea con le caratteristiche e ambizioni della/del Mentee. In particolare ogni Mentor condividerà con la/il proprio Mentee la sua esperienza, la/o aiuterà ad identificare la tipologia di carriera che meglio si sposa con le sue passioni ed ambizioni, suggerirà le competenze da sviluppare per poter ambire alle professioni identificate e come svilupparle in maniera completa ed efficiente. Il rapporto tra Mentor e Mentee rappresenta il cuore del programma. Altri vantaggi del diventare Mentee includono: a. accesso al Wall della Community Mentors4u; b. accesso al Knowledge Center contenente articoli, presentazioni e altri contenuti di interesse; c. accesso alla Directory con i profili di Mentor e Mentee; d. invito all’evento annuale Mentors4u; e. visibilità presso le società Partner; f. eventuali benefit (borse di studio, sconti, abbonamenti) – offerta ancora in via di sviluppo.

Ogni Mentee viene selezionata/o da Mentors4u tra studentesse e studenti italiani (che studiano in Italia o all'estero) e studentesse e studenti stranieri immatricolati in Italia, dal secondo anno di corso della laurea triennale fino all’ultimo anno della laurea specialistica, sulla base di CV, motivazione/necessità di Mentoring e diversity. Puoi trovare tutte le indicazioni per diventare Mentee alla pagina: mentee

L’impegno minimo richiesto a ogni Mentor è una call a trimestre di c.a. 30-40 minuti con ciascun Mentee assegnata/o. A valle di questa call verrà richiesto a ogni Mentor di compilare un breve modulo online per tenere traccia degli incontri avvenuti e degli argomenti trattati. Oltre alla call, ogni Mentor è libero di gestire la relazione con la/il Mentee come meglio crede (incontri, ulteriori call, regolare corrispondenza email, ecc.).