Coffee Chat w/ Andrea Bertoncello, Managing Director di DeA Capital Alternative Funds
“Prima di acquisire una azienda target, è necessario ponderare, da un lato, la presenza o scarsità di informazioni a disposizione, dall’altro, la possibilità di generare valore, relativamente anche al rischio di esecuzione dello specifico deal. Andrea parla delle sue portfolio companies come un imprenditore, le risana, risolve i problemi quotidiani e le gestisce con passione.”
Silvia Guggiana e Marco Messina, Mentee di Mentors4u
Interagire al lavoro w/ Cristina Bombelli - Fondatrice e Presidente di Wise Growth - e Matteo Grosso - Founder di T1 Growth Academy.
“Offrire punti di vista alternativi, contenere l’aggressività, sdrammatizzare e imparare a gestire i conflitti, sono delle ottime strategie di azione per intervenire in maniera propositiva e riportare un clima di rispetto e inclusione.”
Ilaria Uras e Vincenzo Palma, Mentee di Mentors4u
Carriere nelle organizzazioni internazionali: speciale Banca Centrale Europea w/ Bernardo Tomea, Team Lead nel Directorate General Horizontal Line Supervision @ BCE e Andrea Papone, Senior Supervisor nel Directorate General Universal & Diversifies Institutions @ BCE
“Le conoscenze tecniche, l’esperienza lavorativa e gli studi sono solo una parte dei requisiti per accedere alla BCE, che richiede la conoscenza dell’inglese e di almeno un’altra lingua europea, una forte motivazione per la mission di civil servant ed una grande apertura mentale, capace di far della diversity dell’istituzione una ricchezza.”
Mariachiara Miglietta, Francesco Bucaro e Riccardo Bier, Mentee di Mentors4u
Il futuro della consulenza w/ Iconsulting
“Altra caratteristica che distingue Iconsulting è un approccio data driven alla consulenza, dove il ruolo del professionista è quello di supportare il cliente nell’implementazione di soluzioni informatiche capaci di portare all’interno delle aziende l’innovazione della Data Digital Transformation. Lavorare con numerose industries e piattaforme digitali in costante evoluzione rende ogni progetto unico e sfidante, permettendo di sviluppare soft e hard skills di grande valore.”
Ilaria Uras, Paola Cassinelli e Marco Mattio, Mentee di Mentors4u
“Prima di acquisire una azienda target, è necessario ponderare, da un lato, la presenza o scarsità di informazioni a disposizione, dall’altro, la possibilità di generare valore, relativamente anche al rischio di esecuzione dello specifico deal. Andrea parla delle sue portfolio companies come un imprenditore, le risana, risolve i problemi quotidiani e le gestisce con passione.”
Silvia Guggiana e Marco Messina, Mentee di Mentors4u
Interagire al lavoro w/ Cristina Bombelli - Fondatrice e Presidente di Wise Growth - e Matteo Grosso - Founder di T1 Growth Academy.
“Offrire punti di vista alternativi, contenere l’aggressività, sdrammatizzare e imparare a gestire i conflitti, sono delle ottime strategie di azione per intervenire in maniera propositiva e riportare un clima di rispetto e inclusione.”
Ilaria Uras e Vincenzo Palma, Mentee di Mentors4u
Carriere nelle organizzazioni internazionali: speciale Banca Centrale Europea w/ Bernardo Tomea, Team Lead nel Directorate General Horizontal Line Supervision @ BCE e Andrea Papone, Senior Supervisor nel Directorate General Universal & Diversifies Institutions @ BCE
“Le conoscenze tecniche, l’esperienza lavorativa e gli studi sono solo una parte dei requisiti per accedere alla BCE, che richiede la conoscenza dell’inglese e di almeno un’altra lingua europea, una forte motivazione per la mission di civil servant ed una grande apertura mentale, capace di far della diversity dell’istituzione una ricchezza.”
Mariachiara Miglietta, Francesco Bucaro e Riccardo Bier, Mentee di Mentors4u
Il futuro della consulenza w/ Iconsulting
“Altra caratteristica che distingue Iconsulting è un approccio data driven alla consulenza, dove il ruolo del professionista è quello di supportare il cliente nell’implementazione di soluzioni informatiche capaci di portare all’interno delle aziende l’innovazione della Data Digital Transformation. Lavorare con numerose industries e piattaforme digitali in costante evoluzione rende ogni progetto unico e sfidante, permettendo di sviluppare soft e hard skills di grande valore.”
Ilaria Uras, Paola Cassinelli e Marco Mattio, Mentee di Mentors4u
