BLOG > Eventi

Il report dell'incontro con Elisa Sicari, Manager di Red Public

di Elena Marin Mentee | di Mentors4u

Far fiorire il proprio talento e scoprire i segreti della consulenza non è mai stato così facile! Ce lo spiega Elisa Sicari, Manager di Red Public con background da ingegnere e una brillante carriera nella consulenza strategica.
 

Forse, in occasione della Giornata Internazionale dei Diritti della Donna, non poteva essere organizzato incontro migliore: Elisa Sicari, Manager di Red Public, ci ha raccontato la sua esperienza in consulenza e i segreti della professione. Il legame con questa ricorrenza a tinte rosa? La composizione del team è al 100% femminile, simbolo di un’azienda dedita al cambiamento e che fa dell’inclusione e della gender equality i suoi punti cardine.

Tra le tante domande che i partecipanti hanno posto, la più ricorrente mirava a comprendere quali fossero le caratteristiche che il candidato ideale dovrebbe possedere. Tra le hard skills l’analiticità, ovvero la capacità di analizzare, interpretare e utilizzare i dati, sicuramente è in grado di fare la differenza; le imprese sono coscienti del fatto che molte competenze si acquistino mediante la pratica lavorativa, ma questa abilità può essere già sviluppata anche durante il proprio percorso di studi. Sono rilevanti anche le soft skills, tra cui spiccano l’assertività e l’umiltà che, in particolare, è una qualità molto più difficile da trovare. Ultima, ma non meno interessante, la prontezza: è essenziale arrivare pronti ai colloqui perché un vero consulente non si fa mai trovare impreparato!
Su questo tema, la speaker ha consigliato l’utilizzo di libri che approfondiscano le modalità con cui si possono affrontare i casi e, nello specifico, ha indicato come risorsa utile il testo “Case in Point”, di Marc Cosentino.

La consulenza è una materia trasversale e, nelle aree in cui Red Public opera (Inclusive Talent Management, Brand and Corporate Strategy, Digital Transformation, Change Management, Program Management e Marketing Management), ciò è reso evidente dalla varietà di background dei dipendenti. Le possibilità di entrare nel settore sono molte anche per chi ha studiato argomenti diversi dall’economia e la speaker ha sottolineato come la progressione in carriera sia definita solo in base all’iniziativa personale; avere buone conoscenze nell’ambito dell’economia è un fattore fondamentale, ma la passione e il talento sono i veri driver per una carriera di successo.

Oltre a queste due caratteristiche, è cruciale mostrare desiderio di imparare e volontà di sacrificio, che sono stati anche elementi cardine della sua esperienza presso Red Public: essere consulente significa vivere una realtà dinamica, lavorare molto e non “tenere sotto controllo l’orologio per chiudere il computer”. Forse proprio il sacrificio è alla base del successo lavorativo di questa intraprendente consulente: definisce, come chiave del suo successo, porsi grandi obiettivi e non tirarsi mai indietro dalle sfide e ci racconta di un Ferragosto in cui decise di non spegnere il telefono aziendale. Dovette lavorare anche quel giorno per risolvere delle problematiche del suo cliente ma la sua disponibilità non passò di certo inosservata.

Probabilmente, il maggior insegnamento che traiamo da questo colloquio riguarda proprio l’amore per il proprio lavoro: molti stereotipi dipingono la consulenza come un mondo vestito di nero e in cui il lavoro è stressante e incessante, ma c’è chi, come Elisa, si sente nato per questo mestiere e affronta con entusiasmo e prontezza anche gli imprevisti che possono succedere. Sicuramente la consulenza non è un mondo facile, ma, se è la propria strada, è un universo che regala immense soddisfazioni.
 

Hai trovato interessante questo articolo?
Condividilo sui social o invialo a chi preferisci: