È tornato più volte il tema dell’integrità non come concetto astratto, ma come scelta quotidiana, soprattutto nei momenti in cui la pressione è alta e sarebbe più facile “velocizzare” o semplificare. Terzi ci ha mostrato come rigore e curiosità possano convivere, come le competenze tecniche debbano sempre accompagnarsi a qualità umane solide, e come il vero lavoro del consulente sia un continuo esercizio di lettura dei bisogni, espliciti e impliciti, dell’imprenditore.
Molto forte anche il richiamo all’esperienza internazionale, non come “optional” da curriculum, ma come leva reale per ampliare il proprio modo di pensare, mettere in discussione le proprie certezze e sviluppare quella lucidità che permette di fare le domande giuste. Il suo approccio all’apprendimento “imparare da chiunque, sempre” è stata una delle frasi che più ci ha colpito, perché detta senza retorica, quasi con naturalezza.
La visita allo Studio Terzi ha completato il quadro, un ambiente aperto, accogliente, in cui poter parlare liberamente di innovazione, futuro della consulenza, ruolo delle nuove generazioni. È stato bello vedere come un professionista con un percorso così importante sappia mantenere curiosità verso ciò che sta arrivando e verso ciò che i giovani possono portare.
All’interno di questo confronto sono emersi anche spunti molto concreti, che hanno arricchito ulteriormente la nostra comprensione del settore. Il Dott. Terzi ha condiviso non solo aspetti tecnici del lavoro consulenziale, come il rapporto con il cliente e il senso profondo della missione del consulente, ma anche riflessioni preziose su come costruire il proprio percorso professionale mantenendo lucidità, equilibrio e capacità di scegliere i mentor giusti.
Interessante anche il passaggio sulle dinamiche macroeconomiche e sulle differenze tra i contesti geografici in cui si opera, un richiamo utile per comprendere che la consulenza non vive mai in astratto, ma si inserisce sempre in un sistema più ampio di trend e tensioni globali. Tutto questo ha reso l’incontro non solo stimolante, ma anche formativo sotto un profilo più personale, aiutandoci a chiarire meglio come orientarci e come evolvere nella nostra futura carriera.
Una cosa è chiara, la consulenza richiede coraggio. Il coraggio di farsi domande scomode, di andare a fondo, di non accontentarsi della prima risposta. Ma anche il coraggio di restare umani, di non perdere quella parte di sensibilità che permette di costruire fiducia con chi si affida a te. Questo incontro ci ha dato una spinta in più, non solo in termini di ambizione, ma soprattutto nel modo in cui vogliamo crescere e lavorare in futuro.
-Sofia Pedretti, Edoardo Baioni, Andrea Coviello, Alessandro Montalto ed Edoardo Zugno
